Директор по развитию бизнеса

Расположение мест работы

:

Директор по развитию бизнеса должен руководить деятельностью по увеличению продаж, доходов, бронирований, а также маркетингом групповых и специальных мероприятий с целью привлечения новых и удержания существующих клиентов.

Чем я буду заниматься?

В качестве директора по развитию бизнеса вы должны руководить деятельностью по увеличению продаж, доходов, бронирований, а также маркетингом групповых и специальных мероприятий с целью привлечения новых и удержания существующих клиентов. Директор по развитию бизнеса должен осуществлять обучение, подготовку и непрерывное повышение квалификации сотрудников отдела привлечения клиентов. В частности, директор по развитию бизнеса должен выполнять следующие задачи в соответствии с самыми высокимим стандартами:

• Оценивать прогнозы доходов и рынка отеля
• Заблаговременно рассматривать и анализировать управление тарифами и запасами и эффективность стратегий
• Осуществлять руководство эффективными программами по координации стратегий для групповых продаж и оптимизации кадровых перестановок
• Руководить региональными маркетинговыми программами
• Сообщать о стандартах и передовых методах управления доходами
• Разрабатывать краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные стратегии для отелей в матрице основных направлений коммерческой деятельности и предоставлять консультативную поддержку другим коммерческим группам
• Предлагать рекомендации по использованию всех возможностей получения доходов
• Обучать сотрудников ключевым стратегиям продаж и управлению доходами, включая новые инструменты и отслеживая ключевые показатели эффективности
• Обучать и повышать квалификацию персонала по привлечению клиентов, работающего в отеле, путем определения целей, планов личностного роста и преемственности руководящих должностей
• Готовить, анализировать и составлять отчеты с описанием достижений и возможностей
• Оказывать помощь в процессе проверки отчетности и заключений по согласованным стратегиям деятельности и онлайн-продаж
• Оценивать рыночный спрос, используя доступные отчеты, как внутренние так и внешние, включая долю рынка, состояние рынка, конкурентные цены
• Создавать периодические обновления для временных процедур бронирования
• Осуществлять подбор, управление, обучение и повышение квалификации персонала по привлечению клиентов

Какие требования мы предъявляем?

Директор по развитию бизнеса обязан всегда действовать в интересах наших гостей и работать совместно с другими сотрудниками. Для успешной работы в этой должности вам необходимо поддерживать на высоком уровне перечисленные качества, принципы поведения, навыки и ценности:

• Превосходные навыки устного и письменного общения
• Умение эффективно, в устной и письменной форме, общаться с группами руководителей и группами, владеющими правом собственности
• Превосходные организационные навыки
• Умение плодотворно работать в сжатые сроки и/или с напряженными графиками поездок
• Превосходные навыки межличностного общения и полное понимание профессиональной этики, воспитанность и социальные навыки, требуемые для обширного взаимодействия с клиентами, инвесторами и бизнес-партнерами.
• Умение выполнять критический анализ
• Обширный опыт прогнозирования, ценообразования и контроля товарных запасов в гостиничной отрасли
• Хорошие навыки руководителя для эффективного управления и стимулирования высокоэффективной команды, ориентированной на перевыполнение целей
• Хорошие аналитические навыки, позволяющие понимать ключевые показатели деятельности и конкурирующие тенденции, и разрабатывать подходы для решения этих задач
• Превосходные способности продавать и умение и желание преподавать сотрудникам методы продаж

Предпочтение будет отдаваться кандидатам, обладающим следующими способностями и особенностями:

• Знание систем управления гостиницей
• Большой опыт управления доходами на аналогичной аналитической должности
• Соответствующее образование в области коммерческого развития или другой соответствующей отрасли коммерческой деятельности, полученное в академическом учебном заведении

Как работается в компании Hilton?

Hilton является лидирующей международной компанией в индустрии гостеприимства, оперирующая в таких секторах гостиничного бизнеса, как отели премиум уровня, отели-курорты, отели долгосрочного пребывания, бизнес-отели и отели эконом-класса. Почти целый век Hilton предлагает гостям лучшее качество проживания и наивысший уровень предоставляемых услуг. Компания Hilton нацелена на продолжение традиции предоставления безупречного сервиса для наших гостей во всех отелях наших глобальных брендов . Наша миссия «Наполнить мир светом и теплом гостеприимства, предоставляя первоклассный сервиса каждый раз, в каждом отеле, для каждого гостя», объединяетнашу команду для создания уникальных впечатлений от наших отелей по всему миру каждый день. И все это благодаря нашим потрясающим сотрудникам!

Требования к кандидату

График

: Полная занятость

фирменная марка : Doubletree by Hilton

Смена

: Дневная работа

Уровень должности

: Администратор

Potential Benefits Not translated : Housing Not translated, Children’s Schooling Not translated, Transport Not translated, Additional benefits as per company policy Not translated

Вакансия

: Продажи